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青岛海康水产公司疑似发布违规招聘信息 市人社局发文调查凯发娱
来源:http://www.bodaqq.com 责任编辑:凯发k8 更新日期:2018-10-31 07:20
近日,一则《青岛海康水产发展有限公司疑似发布违规招聘信息,或再涉违法用工》新闻被驻青多家新闻网站、论坛报道转载,立刻引起广大网友的吐槽。文中就青岛海康水产发展有限公司疑似违规招聘,给求职者设下陷阱和圈套,该公司发布在全职招聘网的招聘信息显

  近日,一则《青岛海康水产发展有限公司疑似发布违规招聘信息,或再涉违法用工》新闻被驻青多家新闻网站、论坛报道转载,立刻引起广大网友的吐槽。文中就青岛海康水产发展有限公司疑似违规招聘,给求职者设下陷阱和圈套,该公司发布在全职招聘网的招聘信息显示“财务专员”、“储备店长”、“店长”、凯发娱乐,“会计主管”、“培训师”、“营养学讲师”等大部分职位月薪均以“面议”体现,而不具体说明薪资范围区间。

  众所周知,从2008年1月1日起,正式实施的《就业服务与就业管理规定》明确指出,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。也就是说用人单位招聘广告上禁止使用“月薪面议”字样。但青岛海康水产发展有限公司的招聘如同目前市场上很多违规招聘一样,跟应聘者玩起文字游戏,一提薪水就“面议”,让不少应聘者耽误了人力、财力后,最终因薪水差强人意而不得不放弃。其实,招聘单位殊不知“月薪面议”招聘也在伤害单位自身。

  您好!就 《青岛海康水产发展有限公司疑似发布违规招聘信息,新三板创新层挂牌公司名单公布 德州4企业入选918,或再涉违法用工》一文中所反映出的问题,根据《就业服务与就业管理规定》中的规定招工信息必须“明码标价”,用人单位招用人员时,应如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况,在招聘信息中不得使用“月薪面议”等字样。

 
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